Vorming Loopbaan met zorg 35% van de Vlamingen biedt mantelzorg aan een naaste. Velen worstelen met de combinatie met buitenhuis werken. Sommigen verlaten de arbeidsmarkt; herintreden is vaak niet eenvoudig.
De zorgsituatie is een realiteit waar veel loopbaancoaches, HR-medewerkers,... niet mee vertrouwd zijn. De werksituatie ligt vaak buiten het vizier van zorgprofessionals zoals (gezins)begeleiders, psychologen/pedagogen,... Jij kan echter met ouders verkennen hoe ze zorg, werk en leven op een duurzame manier kunnen combineren of hun loopbaanperspectieven kunnen behouden.
Dompel je een hele dag onder in de wereld van de mantelzorgers en ga aan de slag met de toolbox van "Loopbaanmetzorg" en "To be or not to be". Resultaat: een beter gevulde rugzak (letterlijk en figuurlijk) om in te zetten in je coachings- of begeleidingstrajecten.
Je gegevens worden achteraf opgenomen in onze overzichtslijst van 'loopbaanmetzorg'- begeleiders op deze website, zodat mantelzorgers weten dat ze bij jou terechtkunnen.
Voor wie: Iedereen die coaching of begeleiding biedt aan mantelzorgers, zoals loopbaan- en jobcoaches, (gezins)begeleiders, psychologen/pedagogen,... en die in hun begeleiding werkende mantelzorgers willen ondersteunen in hun zorg-werk-levenbalans, en werkzoekende of beroepsinactieve mantelzorgers willen helpen om (opnieuw) actief aan de slag te gaan.
Optie op aanvraag Als je met enkele begeleiders of coaches van dezelfde regio een groepje vormt dan komen we naar jullie toe. Mail je vraag naar [email protected]
Toolbox Ga zelf aan de slag met de tools uit de Loopbaan met Zorg-toolbox die kunnen worden gebruikt bij het ondersteunen van ouders met een zorgenkind of andere mantelzorgers in hun loopbaankeuzes. Op de website van het project 'To be or not to be' vind je een extra toolbox die specifiek kan gebruikt worden om mantelzorgers te ondersteunen bij de beslissing om persoonlijk assistent van een familielid te worden of blijven.
